绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维-陕西自考网

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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

50

绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、关键绩效指标法
D、目标管理法

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简述目标管理的特点。

（）也称为“过半数规则”或“比例多数制”

A、绝对多数规则
B、简单多数规则
C、全体一致规则
D、相对多数规则

麦格雷戈将传统的管理方法称为（）

A、Y理论
B、Z理论
C、X理论
D、双因素理论

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